Salidas inesperadas y opinión de los empleadores

Es posible que a una química nunca se le ocurra buscar empleo como directora de producción, comenta el director del Opal José María Peiró. O que un psicólogo y una psicopedagoga no barajen jamás dedicarse a la formación en informática. Y, sin embargo, los titulados de las tres carreras están siendo contratados para esos puestos, explica el director del Observatori d'Inserció Professional i Assesorament Laboral (Opal) de la Universitat de València.

El sitio web del servicio universitario ofrece una cantidad de información descomunal, entre datos propios y enlaces con otras páginas, si lo que se pretende es estudiar el grado y tipo de inserción laboral de todas las carreras y los recursos de búsqueda de empleo disponibles. Es, en cambio, muy útil para aquellos que ya están cursando una carrera y quieren conocer las diversas salidas laborales por las que se pueden inclinar (con datos actualizados del INEM) o para orientar sus estudios hacia una especialidad concreta. Sería igualmente provechoso poder conocer el panorama laboral de las carreras para aquellos que están dudando qué titulación elegir. El Opal mantiene contactos para intercambiar su información con los orientadores de los centros de Secundaria, quienes se la transmitirían a sus alumnos.

Los servicios que ofrece Opal a través de Internet (en el sitio http://www.fguv.org/opal) o en su sede física (número 1 de la calle del Bachiller, en Valencia) son más amplios. El departamento se encarga de rastrear centenares de ofertas de trabajo (en la prensa y en la Red), que envía semanalmente a los estudiantes que lo han solicitado (algo más de 2.500), en función de su perfil, con un correo electrónico. Y que también pueden consultarse en su página de Internet. Los empleos seleccionados son acordes con la titulación, pero últimamente se incluyen otros que puedan compatibilizarse con los estudios.

Ofrece recursos para manejarse en una entrevista de trabajo; formularios para elaborar un curriculum vitae; entrevistas a potenciales empleadores (como directivos de Bancaixa) que explican en qué se fijan para elegir entre los candidatos; testimonios de ex alumnos, que describen cómo se desenvuelven en la vida laboral...