Acuerdo en el convenio del campo sevillano

Salarios mínimos de 778 pesetas para los trabajadores fijos y de 1.236 para los eventuales establece el convenio colectivo del campo sevillano, que acaba de ser firmado, después de más de un mes de negociaciones, entre las centrales sindicales CCOO y UGT y las organizaciones patronales ASAGA y UAGA (COAG). El convenio afecta a más de 80.000 obreros agrícolas, siendo el más importante del país dentro de su sector.

Según fuentes de UGT, los aumentos salariales se cifran en un 15%, las vacaciones pasan de veintidós a veinticinco días y las pagas extraordinarias de Navidad y julio serán de treinta días, además de una de quince en concepto de beneficios. Se aceptan, por otra parte, las cláusulas relativas a derechos sindicales, estipuladas en el acuerdo-marco interconfederal.

Para CCOO, el acuerdo-marco no ha sido tenido en cuenta durante las deliberaciones, siendo la subida de sueldos de un 16,25% para los eventuales, la duración del convenio de un año e incluyéndose el incremento de precio de la gasolina a la hora de proceder a la revisión semestral prevista. Finalmente, el Sindicato de Obreros del Campo, ha rechazado el pacto por no haber participado en la negociación y por entender que en muchos aspectoses regresivo sobre la situación anterior.