Dificultades en la negociación del convenio en Ensidesa
El comité de empresa de Ensidesa (34 de UGT; diecisiete de Comisiones Obreras, siete de USO y dos del Sindicato Unitario) decidió ayer no aceptar la oferta empresarial en la negociación del convenio colectivo acordándose reanudar las negociaciones con los representantes de la empresa el próximo jueves pero en base al proyecto de los trabajadores.La propuesta de la empresa contempla un aumento de veinticuatro pesetas/hora en el plus del convenio y, por otra parte, sería aplicado ,un 24,88% sobre los salarios actuales, es decir que el incremento salarial tendría un componente lineal y otro por porcentaje, lo que en opinión de los trabajadores supone abrir aún más el abanico salarial.
El punto más preocupante para los representantes de los trabajadores es el que hace referencia a la movilidad del personal. Ensidesa tiene factorias en Gijón, Avilés Sama y Mieres. En una reciente rueda de prensa celebrada en Oviedo, el presidente de Ensidesa, José Luis Baranda, al referirse a las dificultades económicas que atraviesa la empresa, derivadas de la crisis mundial del mercado siderúrgico, aseguró que de momento no parecía necesario reducir la plantilla, que es de 26.000 trabajadores, ni la jornada laboral, pero que habría que dar una mayor movilidad al personal para destinarlo a las explotaciones más rentables en cada momento. El componente de mano de obra y costes salariales en el sector siderúrgico es pequeño y supone una reducción mínima en los costes una regulación de plantilla.
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