Una subida salarial permite la firma del convenio colectivo en Nissan

Nissan y los sindicatos de la empresa en Cataluña han cerrado el convenio colectivo por los próximos dos años. Tras dos meses de negociaciones y paros puntuales de producción, las dos partes han llegado a un acuerdo que implica una mejora salarial y la conversión en indefinidos de al menos 25 puestos de trabajos temporales. Los sindicatos han calificado de “digno” el acuerdo.

"El acuerdo para dos años contribuirá en mantener la competitividad y asegurar la flexibilidad, factores clave para el futuro de ambas plantas", ha explicado la empresa en un comunicado. El nuevo convenio prevé un incremento salarial del 1 % consolidable más el 0,3 % que no se mantenga en el tiempo en el período de 1 de enero de 2016 a 31 de marzo de 2017. El año siguiente, hasta el 31 de marzo de 2018, habrá un 0,6 % consolidable y el 0,5 % no consolidable.

Desde CCOO se ha calificado el acuerdo de "razonable" y también han destacado que se recuperarán entre 39 y 70 puestos de trabajo que ahora realizan subcontratas. En un comunicado, UGT ha puesto en valor el “positivo” aumento salarial y la mejora en las condiciones ergonómicas de los empleados.

En un principio, los sindicatos aspiraban a una subida salarial del 1,5%, mientras que la empresa ofreció una mejora de solo un 1%, aunque solo la mitad de ese alza será consolidable. El acuerdo también incluye la puesta en marcha de la Comisión Paritaria de Seguimiento de la Subcontratación, que establecerá qué tareas son susceptibles de externalización.