Alcalá: menos sueldos y servicios y más tasas

El Pleno del Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha aprobado  el Plan de Viabilidad exigido por el Gobierno y  por el que se establece un mecanismo de financiación para el pago a los proveedores de las entidades locales, y recoge medidas como la rebaja del sueldo a concejales y altos cargos, la reducción de servicios no obligatorios o la implantación de nuevas tasas.

El plan para recortar gastos e incrementar los ingresos ha salido adelante con los votos afirmativos de los concejales del equipo de Gobierno (PP) y de UPyD, las abstenciones de los grupos Socialista y Mixto y el voto en contra del Grupo Municipal de Izquierda Unida. Así, la reducción de costes de personal (sueldos y efectivos) es una medida que supone un ahorro con respecto a la liquidación de 2011 de 1,89 millones de euros.

Disolución de organismos

Asimismo, se disuelve el Instituto de Planificación y Gestión Ambiental (ahorro de 20.000 euros con respecto a la liquidación de 2011), la Ciudad Deportiva Municipal (175.000 euros), la empresa pública Promoción Alcalá (90.000 euros) y se crea una nueva estructura de la corporación local (ahorro de 200.000 euros).

En la misma dirección, se prescinde de algunos contratos de arrendamiento de inmuebles y se renegocia el precio del resto de alquileres (ahorro de 130.000 euros). También incluye la rescisión del contrato de impresión de la revista municipal 'Calle Mayor' (50.000 euros) y se suprime el contrato de servicios de mantenimiento de césped natural en el Estadio Municipal El Val (22.000 euros). También el contrato del servicio de control y conserjería en instalaciones deportivas del IES Antonio Machado (10.000 euros de ahorro), se reducen contratos menores (31.000 euros) se suprime el contrato de servicios de fisioterapia para personas mayores (12.000 euros) y se reduce el precio del contrato de control y seguimiento de la población de fauna singular del municipio (3.000 euros).