Trabajar desde casa, ¿por qué no?
Impulsar el denominado 'teletrabajo' requiere la confianza de los jefes y la responsabilidad de los colaboradores
Impulsar el denominado 'teletrabajo' requiere la confianza de los jefes y la responsabilidad de los colaboradores
Los verdaderos líderes saben hacia dónde van y creen en lo que hacen, interesándose por el bienestar de sus colaboradores
El envejecimiento de la sociedad está provocando el auge y la profesionalización de centros para ancianos con discapacidad
El mayor fracaso de todos es "dejar que el miedo te impida intentarlo"
El Banco Santander y los sindicatos CC OO, UGT y FITC firman el primer plan para erradicar la discriminación femenina
La consultora Actúa imparte cursos de formación gratuitos para posibilitar su promoción laboral
La Fundación Caja Madrid convoca 125 becas para estudiar en Europa, EE UU y Canadá
La resolución de los conflictos entre compañeros pasa porque cada persona aprenda a estar en paz consigo misma
Se imparten los viernes y sábados y se centran en el turismo enológico y su gestión empresarial
La cultura de la presencia, basada en horarios rígidos e inflexibles, merma la productividad y aumenta el absentismo
Los líderes del mañana son los que hoy están "abiertos al cambio" y cuya "autoestima" está basada en su "capacidad de adaptarse y crecer"
Al menos el 15% de los trabajadores españoles consume alcohol, hachís y/o cocaína para 'sobrevivir' a su jornada laboral
La Cámara Navarra de Comercio impulsa una web que permite la autogestión del desarrollo personal
El índice Dow Jones incluye a 17 empresas españolas, que destacan por su gestión responsable
Los expertos señalan que "el orgullo y la desconfianza" impiden que muchos directivos humanicen su gestión empresarial
La búsqueda de "paz interior" está modificando los patrones de gasto
Se estima que más de 7,6 millones de españoles sufre algún trastorno psíquico como consecuencia de su trabajo
El bienestar de los trabajadores es la base de un negocio productivo y sostenible
La satisfacción depende de la actitud interior que se toma frente al trabajo
El sector, que vive de la reinvención permanente, apuesta por la calidad del diseño para competir en el mercado global
El empresario reflexiona acerca del "sin sentido" de la riqueza material
El éxito de las empresas pasa por su capacidad de "atraer, fidelizar y desarrollar a personas que realmente valgan la pena"
Los jefes que no se conocen a sí mismos son los que crean más conflictos a sus colaboradores y, por ende, a sus empresas
Amadeus impulsa un servicio tecnológico de autoreserva, con el que se reducen los gastos un 25%
El colectivo de ayudantes de dirección, formado por casi un millón de profesionales, reivindica su lugar en la empresa
Los mejores directivos son los que empatizan con sus trabajadores
España quiere modernizar sus organismos públicos para impulsar la competitividad de sus 2,5 millones de funcionarios
La sinceridad entre empresa y candidato garantiza una buena relación
El viernes se celebra una jornada para potenciar el liderazgo femenino
El Principio de Peter establece que "en una jerarquía, todo empleado tiende a promocionar hasta alcanzar su nivel de incompetencia"
Los jefes que pierden el control y abusan de sus colaboradores se perjudican a sí mismos y a sus organizaciones
Las profesionales apenas ocupan puestos de dirección, pero los cambios en la organización del trabajo están allanando su camino
La globalización económica provoca que las ciudades inviertan para crear su propia marca
Más del 70% de las pymes españolas reconoce que la investigación y el desarrollo (I+D) no forma parte de su estrategia
BBVA y HR Access impulsan un portal de internet para resolver diferentes trámites burocráticos
El IDE·CESEM organiza unos cursos para que los profesionales optimicen su tiempo y atiendan mejor las necesidades familiares
La publicidad y el 'marketing' fomentan un consumismo vacuo
El 87% de las empresas españolas requiere profesionales bilingües, pero sólo el 28% de los trabajadores habla inglés
Las escuelas europeas humanizan sus programas de 'management'
Los líderes que "nunca tienen suficiente con lo que se consigue" se queman a sí mismos y a sus organizaciones