Las conquistas laborales de los últimos años que los sindicatos quieren proteger (y las que luchan por conseguir)

Miles de personas se manifestaron ayer en 80 ciudades españolas por el Día del Trabajador bajo el lema “proteger lo conquistado, ganar futuro”. Las principales reivindicaciones son:

1. La reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales (que aún tiene que pasar por el Parlamento).
2. Reformar la indemnización por despido.
3. Y preservar los derechos conseguidos.

¿De qué conquistas estamos hablando? En los últimos nueve años, desde la primera subida del salario mínimo, se han producido numerosas mejoras laborales que los sindicatos buscan preservar y extender.

• El salario mínimo ha aumentado un 61% entre 2018 y 2025.
• La reforma laboral ha reducido la tasa de temporalidad desde el 27% en 2017 al 15% actual.
• Se ha derogado el despido por absentismo cuando las faltas son justificadas.
• Los ERTE fueron una alternativa a despidos masivos durante la pandemia en 2020.
• La ley Rider reguló a los trabajadores de plataformas que ejercían como falsos autónomos.
• Se implantó el registro horario para evitar el exceso de horas extra.
• Y se han impulsado medidas de conciliación como la ampliación de los permisos para cuidado de hijos, el nuevo permiso parental o el teletrabajo.

© Foto: Fernando Sánchez (Europa Press)

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