Varias personas participan en la manifestación del Orgullo LGTBI+ 2023, a 1 de julio de 2023, en Madrid (España). La marcha, convocada por COGAM (Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid) y FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales), recorre el centro de Madrid, desde Atocha a Colón, con el fin de instar a la tolerancia e igualdad hacia el colectivo LGTBI. La protesta es el acto principal del MADO 2023 y se desarrolla bajo el lema, “Por nuestros derechos, por nuestras vidas: con Orgullo”. 01 JULIO 2023;LGTBI;MADRID;ORGULLO;PRIDE;MADO;GAIS;LESBIANAS Diego Radamés / Europa Press 01/07/2023Foto: Diego Radamés (Europa Press)

Derechos laborales

Una gran parte del colectivo LGTBI+ oculta su orientación sexual en el trabajo

Una gran parte del colectivo LGTBI+ se ve obligado a no salir del armario y ocultar su orientación sexual en el trabajo para evitar insultos y prejuicios.

Un análisis del sindicato UGT estima que el 40% del colectivo no es visible en su empleo.
Pero la Federación Estatal LGTBI+ eleva este porcentaje al 70%.

¿Por qué se oculta? Para evitar situaciones de violencia. Según UGT: el 30% del colectivo LGTBI+ ha sufrido agresiones verbales en el trabajo; un 52% insultos y hasta un 78% chistes o rumores sobre su orientación sexual.

Para evitarlo, el Gobierno ha alcanzado un acuerdo con patronal y sindicatos para incluir cláusulas de igualdad y no discriminación en los convenios.

¿Por qué es un problema?

Ocultar aspectos tan importantes de la propia vida personal supone renunciar a derechos laborales como bajas de maternidad y paternidad o permisos para estar con la pareja si está ingresada en hospital.
También comporta una carga mental que hace que los trabajadores sean menos productivos.

Si quieres saber más, puedes leer aquí.